更多众诚安全生产学习试题
- 1根据《PSM关键岗位人员变更管理程序》的定义，公司由于经营发展需要或经营业务变化，导致的组织结构或某一业务单元的职能发生了变化(设立、变更、合并、撤销)，公司管理层通过分析组织及职能变化所带来的潜在风险、危害，评估变更可能引发所属PSM关键岗位在工作职能、管理程序、工作程序及胜任要求的变更，并评审引发的变更是否可接受，公司管理层应对该变更制定管制措施，以降低因组织与职能变更引发的安全管理风险。
- 2根据《工作外红线》要求，集团公司()会协同各部门定期总结工作外红线的执行效果，对日常表现好的员工通报表扬？
- 3根据《安全健康环保法律法规接收和识别管理程序》的要求，已收集到的适用性法律法规，应由()制定评估计划，组织相关人员进行符合性评估？
- 4根据《行为安全观察与沟通管理程序》要求，C级行为观察与沟通每月观察几频次
- 5根据《第九版安全手册-安全健康环保事故管理程序》要求，2022年7月，集团公司所属子公司员工杜某等人在施工现场作业，16时20分由于天降大雨导致施工中断，现场员工随即收拾工具结束施工。17时10分返回宾馆后又去吃饭，19时饭后返回宾馆途中，由于雨天路滑，杜某不小心划入市政基坑，造成损工，此事故应该定义为()？
- 6依据《安全健康环保事件管理程序》中要求，事故发生后()内，由()填写事故了结报告。
