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根据《众诚集团有效沟通管理规范》要求，建立激励机制管理规范的目的是用以指导公司采用合适的方法营造正向安全氛围，将企业理想转化为具体事实的连接手段。并通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的()最大化。

（A）安全思想

（B）安全承诺

（C）安全意识

（D）安全管理