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根据《PSM关键岗位人员变更管理程序》要求，PSM关键岗位安全履职能力评估：适用于从事管理工作的关键岗位，指在任职前、任职期间对其()进行定期考核、评审，以确保其具备基本的安全履职能力。

（A）专业知识

（B）基础管理能力

（C）职业素养

（D）安全履职能力