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根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，以下情形企业可以解除合同的是()。

（A）女职工在孕期、产期、哺乳期

（B）劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

（C）劳动者在本单位因工负伤并确认部分丧失劳动能力的

（D）职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任