()的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。
（A）职工职业生涯规划
（B）职工福利服务
（C）职工素质提升
（D）职工情绪管理
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- 1下列选项中关于社会组织中的企业社会工作者表述错误的是()。
- 2某老旧小区因停车难问题屡屡被居民投诉，社会工作者为此召开居民议事会，下列社会工作者的提问中，属于界定问题的是()。
- 3某农村社区的青壮年大量外出务工，村里留守老人较多。老人们虽然平时生活能够自理， 但普遍担心生病后在外工作的子女无法及时赶回，没有人照顾自己。社会工作者老周拟采 用社区照顾模式，打消老人们的顾虑。下列老周的做法中，最能体现“由社区照顾”实施策 略的是()。
- 4社会工作者老张对儿童友好社区建设项目开展评估，他访谈了社区内50户参与项目的家庭，了解到该项目通过召开儿童议事会，动员儿童参加社区事务，组建儿童志愿服务队，提高了儿童对社区的认识，搭建了儿童交流平台，提升了儿童社区参与意识。老张的评估属于方案评估中的()。
- 5根据《社会救助暂行办法》，县级人民政府民政部门以及乡镇人民政府街道办事处应当对获得最低生活保障家庭的人口状况、收入状况和()。
- 6关于社会工作与社会政策的关系，下列描述正确的有()。
