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中国石化笔试
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加能站二次考核分配方案，实行联量联管理计酬，考核结果、分配与工资表要保持一致。
（A）对
（B）错
参考答案
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1
“特许经营”站的防雷防静电检测报告由资质单位出具，检测数值合格。
2
加能站的进站率是指社会车辆对该站的认可程度和进入该站加油消费概率的综合表现。某加能站查询当天管控加油笔数500笔，该站路道路车流量一天约3300，其中白天车流量约为2500辆，该站当天进站率约为()。
3
薪酬分配方案应全站人员签字并在学习园地通知公告栏中公示。
4
营运资金监管系中哪些属于第三方缴款方式()。
5
“特许经营”站所有在用加油机须实现卡机联动，可以脱机销售。所有油罐、油枪应当在零售管理系统中同步维护。
6
“特许经营”站的乙醇汽油罐不得有水杂，非乙醇油罐水高超()mm，立即叫停加油作业，并督促合作方排水。
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