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中国石化笔试
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加能站二次考核分配方案,实行联量联管理计酬,考核结果、分配与工资表要保持一致。
(A)对
(B)错
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1
站级一体化与管控系统、液位仪系统集成,实现油品数质量业务一体化管理。
2
站经理选聘过程中,公示、交接期间加能站发生任何问题,仍由原站经理负全责。()
3
站级一体化不支持发票开具功能,需要再打开普票系统开具发票。
4
拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司()确认后颁发《站经理资格证》,纳入后备站经理梯队管理。
5
“特许经营”站,新员工教育培训后方可上岗。
6
为方便客户通过微信付款,网点应将我方收款信息(如收款二维码)张贴在显眼位置。
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