多选题 : 关于全员安全生产积分制管理，集团HSE手册明确了相关规定，以下说法符合其中规定的是（）。
（A）关键要把全员参与安全的具体活动和具体成效，通过积分进行全方位量化考核
（B）应以日常工作的安全行为合格率为主要得分项，以参加检查或旁站、教育培训考核、风险辨识、发现并报告隐患或事故、安全建议等活动得分项为辅
（C）应将安全积分与综合绩效、安全奖励挂钩，与评优评先、干部选拔聘任挂钩
（D）要建立以个人安全积分为基础的职工安全诚信档案，集团内部关系调动时必须办理个人安全诚信档案交接
参考答案
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- 1准入前必须对各层级培训有效性进行抽查验证，对抽验哪一层级培训有效性不合格的人员，退回原层级重新培训。
- 2集团HSE手册提出，集团公司及具备条件的权属企业应加强安全生产技术研究，与相关科研机构合作，努力开展()、露天矿山高陡边坡安全监测预警、()、()、粉尘爆炸事故防控、职业危害防护等关键技术与装备研发。
- 3消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
- 4关于全员安全生产积分制管理，集团HSE手册明确了相关规定，以下说法符合其中规定的是（）。
- 5新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、（）的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 6各单位应对供应商、临时参观人员进行必要的安全培训，培训内容应包括其到单位各区域应注意的事项，培训时间不少于（）
