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《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中受撤职处分的，原则上应在其原职级基础上至少下调两级或降为普通员工，并按新岗位重新核定年度目标现金总收入，同时扣发( )的绩效工资

（A）一个月至三个月

（B）三个月至六个月

（C）六个月至十二个月

（D）十二个月至十八个月