《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中处罚对象的任用和薪酬管理：受到降职(级)、撤职、留用察看纪律处分的人员( )内不得享受奖励或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。
（A）半年
（B）12个月
（C）18个月
（D）24个月
参考答案
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- 1《中国太平洋保险(集团)股份有限公司案件责任追究办法》中各级机构发生案件，应在案发之日起3个月内，对案件责任人员的责任追究作出处理决定。
- 2《中国太平洋保险(集团)股份有限公司案件责任追究办法》中各级机构发生案件，应在案发之日起3个月内，对案件责任人员的责任追究作出处理决定。
- 3整改准备阶段，接到审计报告后，及时梳理缺陷问题清单，根据缺陷的风险等级、发生频率等制订不同的 督办措施。
- 4《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中对较重违规行为的直接责任人，公司将给予记过、记大过、( )；
- 5《中国太平洋人寿保险股份有限公司销售误导责任追究暂行办法》中各级机构发生销售误导问题应当进行责任追究的，应当于问责情形发生之日起3个月内完成责任追究。
- 6参加内部控制评价工作的人员对本部门的内部控制评价工作实施回避。
