更多审计内控试题
- 1《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中员工可在处分决定收到之日起10日内，以书面形式向公司劳动争议调解委员会提出书面申诉。
- 2针对确实无法复原或纠正的事项：应( )，建立健全有关规章制度，修改完善相关业务流程，防止类似行为再次发生。
- 3对由于考核未通过而被清退的人员,在清退半个月后可再次签约,但不享受补贴及其他支持政策。
- 4《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中处罚对象的任用和薪酬管理：受到降职(级)、撤职、留用察看纪律处分的人员( )内不得享受奖励或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。
- 5《保险机构内部审计工作规范》所称的保险机构内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，它通过运用()和()的方法，审查、评价并改善保险机构的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进保险机构完善治理、增加价值和实现目标。
- 6《中国太平洋人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》中一般违规的情形有( )1.违反公司规章制度，情节较轻，未造成公司、客户损失或造成公司、客户轻微损失的行为；2.未遵守岗位工作规范，形成一般风险隐患或内控缺陷的行为。
