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要培养出好的质量文化，企业质量文化建设就必须包括对社会有益的质量目标、全员认同的协商和决策模式、( )、全员自我价值的提升与实现、管理者或者资深员工的模范带头作用等具体目标。

（A）统一的质量思维

（B）始终如一的归属感

（C）严格的质量标准

（D）强大的责任心