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江苏精品认证证书
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质量文化约束员工行为，反映了质量文化的( )。
（A）凝聚功能
（B）约束功能
（C）辐射功能
（D）规范功能
参考答案
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1
排列图的原则是“关键的少数和次要的多数”。
2
依据GB/T19001-2016标准要求，组织应对风险和机遇可为( )奠定基础。
3
组织识别的风险和机遇是策划措施和建立质量目标的输入。
4
外部因素是组织外部存在的、可能对组织实现持续成功的能力产生影响的因素。( )
5
判定产品内在质量好坏的依据有( )。
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