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国有企业管理人员处分条例
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多选题 :
违反规定的决策程序、职责权限决定国有企业_______、_______、_______、_______,依据公职人员政务处分法第三十条的规定,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
(A)重大决策事项
(B)重要人事任免事项
(C)重大项目安排事项
(D)大额度资金运作事项
(E)大规模组织调整
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1
《国有企业管理人员处分条例》自2024年()月1日生效。
2
处分解除后,考核以及晋升职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇等级等任受原处分影响()
3
国有企业管理人员受到开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现应当给予处分的违法情形的,处分期满后自动解除处分。
4
国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法给予处分:不履行或者不依法履行()管理职责,导致发生生产安全事故。
5
给予国为企业管理人员处分,应当坚持 (),集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持() ,以事实为依据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
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