多选题 : 违反规定的决策程序、职责权限决定国有企业_______、_______、_______、_______，依据公职人员政务处分法第三十条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职。
（A）重大决策事项
（B）重要人事任免事项
（C）重大项目安排事项
（D）大额度资金运作事项
（E）大规模组织调整
参考答案
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- 1给予国有企业管理人员处分，应当自立案之日起()个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，经任免机关、单位主要负责人批准可以适当延长，但是延长期限不得超过()个月。
- 2国有企业管理人员因不明真相()参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予处分。
- 3泄露_____或者_____;不履行或者不依法履行_____，导致发生生产安全事故，造成_____或者影响的，依据公职人员政务处分法第三十九条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
- 4被处分人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误复核申请期限的，在障碍消除后的()个工作日内，可以申请顺延期限；是否准许，由原处分决定单位决定。
- 5国有企业管理人员在处分期内，不得晋升 ()岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升() 待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。
