登录
注册
首页
->
保密工作
下载题库
重要涉密部门的人员选配,应当坚持____的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。( )
(A)谁选配谁负责
(B)先审后用
(C)先选后训
参考答案
继续答题:
下一题
更多保密工作试题
1
机关、单位应当对工作人员进行____,定期检查保密工作。( )
2
存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。
3
涉及国家秘密的计算机信息系统,不得____与国际互联网或其它公共信息网络相连接,必须实行物理隔离。( )
4
个人参加会议带回的涉密文件资料应____。( )
5
涉密机关、单位收到绝密级秘密载体后,必须按照规定的范围组织阅读和使用,并对接触和知悉绝级秘密载体内容的人员做出文字记载。
6
涉及国家秘密的计算机信息系统,不得____与国际互联网或其它公共信息网络相连接,必须实行物理隔离。( )
考试