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《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项。

（A）福利待遇

（B）劳动安全

（C）教育和培训

（D）劳动权利