更多国有企业管理人员处分条例试题
- 1国有企业管理人员违法行为情节轻微，且具有从轻或减轻情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。
- 2国有企业管理人员有下列哪项行为，造成国有资产损失或者其他严重不良后果的，依据公职人员政务处分法第三十九条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除( )
- 3给予国为企业管理人员处分，应当坚持 ()，集体讨论决定；坚持宽严相济，惩戒与教育相结合；坚持() ，以事实为依据，以法律为准绳，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
- 4给予国有企业管理人员处分，应当坚持()；坚持()；坚持()，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
- 5国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法第二十八条的规定，予以记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除:(一)_____;(二)_____;(三)_____。公开发表反对宪法确立的国家指导思想，反对中国共产党领导，反对社会主义制度，反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的，予以开除。
