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国有企业管理人员处分条例
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国有企业管理人员因不明真相()参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。
(A)被裹挟或者被胁迫
(B)被威逼或者利诱
(C)被裹挟或者欺骗
(D)被胁迫或者欺骗
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1
原处分决定单位接到复核申请、申诉机关受理申诉后,相关承办部门可以成立工作组,调阅原案材料( )
2
给予国有企业管理人员处分,应当坚持();坚持();坚持(),依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
3
国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法给予处分:在培训活动、办公用房、公务用车、() 、差旅费用等方面超过规定的标准、范围;
4
国有企业管理人员泄露企业内幕信息或者商业秘密。造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职:情节严重的,予以开除。
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《国有企业管理人员处分条例》自2024年()月1日生效。
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