严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据。不得因被调查人的申辩而()处分。
（A）从重或者加重
（B）从重
（C）加重
（D）以上都不是
参考答案
继续答题：下一题
更多国有企业管理人员处分条例试题
- 1对违犯党纪的党组织和党员必须严肃公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的()
- 2泄露_____或者_____;不履行或者不依法履行_____，导致发生生产安全事故，造成_____或者影响的，依据公职人员政务处分法第三十九条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除。
- 3给予国有企业管理人员处分，应当坚持()；坚持()；坚持()，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
- 4国有企业管理人员涉嫌违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。国有企业管理人员在被立案调查期间，未经决定立案的任免机关、单位同意，不得出境、辞去公职；其任免机关、单位以及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励或者办理退休手续。
- 5降级、撤职处分的影响期为18个月。
