国有企业实施违法行为或者国有企业管理人员集体作出的决定违法，应当追究法律责任的，对负有责任的领导人员和()中的国有企业管理人员给予处分。
（A）间接责任人员
（B）主要领导责任者
（C）重要领导责任者
（D）直接责任人员
参考答案
继续答题：下一题
更多国有企业管理人员处分条例试题
- 1纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响，在企业关系国有资产出资人权益的重大事项以及企业经营管理活动中谋取私利，依据公职人员政务处分法第三十三条的规定，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 2国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法给予处分:伪造、变造、转让、出租、出借行政许可证件、()，或者出租、出借国有企业名称或者企业名称中的字号。
- 3国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法第三十条的规定，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职
- 4国有企业管理人员在处分期内，不得晋升 ()岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升() 待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。
- 5国有企业管理人员违法行为情节轻微，且具有从轻或减轻情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予处分。
