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国有企业管理人员处分条例
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《国有企业管理人员处分条例》自2024年()月1日生效。
（A）7
（B）8
（C）9
（D）10
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1
国有企业管理人员属于推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，可()处分。
2
处分解除后，考核以及晋升职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇等级等任受原处分影响()
3
国有企业管理人员在处分期内，不得_____、_____和_____;其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得_____。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。被开除的，用人单位依法解除劳动合同。
4
《国有企业管理人员处分条例》自2024年()月1日生效。
5
降级、撤职处分的影响期为18个月。
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