调查中发现国有企业管理人员因依法履行职责遭受不实举报、诬告陷害、侮辱诽谤,造成不良影响的,任免机关、单位应当按照规定及时澄清事实,恢复名誉,消除不良影响。
(A)正确
(B)错误
参考答案
继续答题:下一题
更多国有企业管理人员处分条例试题
- 1国有企业管理人员在处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被 记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。被开除的,用人单位依法解除劳动合同。
- 2参与国有企业管理人员违法案件调查、处理的人员有下列情形之一的,应当自行回避,被调查人、检举人以及其他有关人员可以要求其回避:(一)__________;(二)__________;(三)__________;(四)________。任免机关、单位主要负责人的回避,由上一级机关、单位负责人决定;其他参与违法案件调查、处理人员的回避,由任免机关、单位负责人决定。任免机关、单位发现参与处分工作的人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。
- 3《国有企业管理人员处分条例》自()施行
- 4给予国为企业管理人员处分,应当坚持 (),集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持() ,以事实为依据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
- 5严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据。不得因被调查人的申辩而()处分。