多选题 : 国有企业管理人员受到()、()、()处分的，应当在处分决定作出后1个月内，由相应人事部门等按照管理权限办理岗位、职务、工资和其他有关待遇等变更手续，并依法变更或者解除劳动合同。
（A）降级
（B）撤职
（C）开除
（D）记过
参考答案
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- 1任免机关、单位应当自本条第一款第五项决定作出之日起()个月以内，将处分、免予处分、不予处分或者撤销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位。
- 2超提工资总额或者超发工资，或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入，情节严重的，予以()。
- 3新公布的《国有企业管理人员处分条例》共() 。
- 4国有企业管理人员有下列情形之一的，应当从重给予处分:(一)在处分期内再次故意违法，应当受到处分;(二)阻止他人检举、提供证据;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据;(四)_____;(五)_____;(六)_____;(七)_____。从重给予处分，是指在本条例规定的违法行为应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分。
- 5国有企业管理人员在处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称;其中，被 记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。被开除的，用人单位依法解除劳动合同。
