多选题 : 给予国有企业管理人员处分，应当坚持()；坚持()；坚持()，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
（A）公正公平，集体讨论决定
（B）宽严相济，惩戒与教育相结合
（C）法治原则，以事实为根据，以法律为准绳
（D）公平公开公正
参考答案
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- 1国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法给予处分:在工作中有敷衍应付、推诿扯皮，或者片面理解、机械执行党和国家路线方针政策、重大决策部署等()、官僚主义行为。
- 2根据《国有企业管理人员处分条例》规定，任免机关、单位加强对国有企业管理人员的()。
- 3纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响，在企业关系国有资产出资人权益的重大事项以及企业经营管理活动中谋取私利，依据公职人员政务处分法第三十三条的规定，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
- 4违反规定的决策程序、职责权限决定国有企业_______、_______、_______、_______，依据公职人员政务处分法第三十条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职。
- 5国有企业管理人员有下列哪项行为的，依据公职人员政务处分法第三十条的规定，予以警告、记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职( )
