国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，坚持()原则，加强国有企业管理人员队伍建设，推动国有企业高质量发展。
（A）党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐败斗争
（B）依法依规、科学决策、公正择优、激励约束
（C）党管干部
（D）从严治企、从优待遇、从实分配
参考答案
继续答题：下一题
更多国有企业管理人员处分条例试题
- 1重大违法案件调查过程中，确有需要的，可以商请有管理权限的监察机关提供必要支持。
- 2对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)();(五)开除党籍
- 3被处分人对复核决定仍不服的，可以自收到复核决定之日起()个月内按照管理权限向上一级机关、单位申诉。受理申诉的机关、单位(以下称申诉机关)应当自受理之日起( )个月以内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过( )个月。
- 4超提工资总额或者超发工资，或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入，情节严重的，予以()。
- 5国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法给予处分:伪造、变造、转让、出租、出借行政许可证件、()，或者出租、出借国有企业名称或者企业名称中的字号。
