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国有企业管理人员处分条例
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处分的种类为:()
（A）警告;记过;记大过;降级;撤职;开除
（B）警告;记过;降级;撤职;开除
（C）警告;处分;撤职;开除
（D）警告;党内查看;处分;撤职;开除
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1
任免机关、单位应当自本条第一款第五项决定作出之日起()个月以内，将处分、免予处分、不予处分或者撤销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位。
2
超提工资总额或者超发工资，或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入，情节严重的，予以()。
3
原处分决定单位接到复核申请、申诉机关受理申诉后，相关承办部门可以成立工作组，调阅原案材料( )
4
国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法给予处分:在培训活动、办公用房、公务用车、() 、差旅费用等方面超过规定的标准、范围;
5
《国有企业管理人员处分条例》中规定的最长处分期间为()
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