登录
注册
首页
->
创新思维与战略管理
下载题库
多选题 :
根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度,可以将组织文化分为哪四个类型?
(A)硬汉式文化
(B)学习型文化
(C)参与型文化
(D)效果型文化
(E)秩序型文化
参考答案
继续答题:
下一题
更多创新思维与战略管理试题
1
哪些定势因素阻碍了创新思维的发展?
2
制度即行为的模式,它可以是()。
3
制度创新的原动力是()
4
技术创新外部动力是源于企业之外的对企业技术创新行为产生重大影响的各种动力要素。
5
根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度,可以将组织文化分为哪四个类型?
6
创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映:创新战略、创新机制、创新速度。
考试