登录
注册
首页
->
创新思维与战略管理
下载题库
多选题 :
根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度，可以将组织文化分为哪四个类型？
（A）硬汉式文化
（B）学习型文化
（C）参与型文化
（D）效果型文化
（E）秩序型文化
参考答案
继续答题：
下一题
更多创新思维与战略管理试题
1
创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映：创新战略、创新机制、创新速度。
2
新产品开发的进攻策略不包括以下那个方面()。
3
组织创新包括哪些内容？
4
()是指新制度(或新制度结构)产生，并否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的过程。
5
新产品开发的进攻策略不包括以下那个方面()。
6
()型组织结构其显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。
考试
