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大学生涯规划与职业发展
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企业文化的制度层面不包括()。
（A）管理体制
（B）领导风格
（C）规章制度
（D）道德规范
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1
在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。
2
“生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。
3
以下关于生涯的说法,正确的是()。
4
克服生涯规划阻力的方法有()。
5
解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()
6
大学生涯规划的基本步骤是一个不断循环的过程。()
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