关于质量培训,错误的是()。
(A)质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值
(B)质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
(C)被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯 一 依据
(D)为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督
参考答案
继续答题:下一题
更多制造所质量知识试题
- 1由于提前备货造成超市零件的超储,排序班不需要跟踪整改。
- 2质量管理培训内容包括如下三个方面:______培训、质量知识培训、技能培训。
- 3质量改进是致力于满足质量要求,是保持产品已有的质量水平不下降。
- 4在经济全球化和现代信息技术发展的推动下,以()为特征的现代物流蓬勃兴起,并形成一个颇具规模的新型产业。
- 5专门从事配送业务的配送中心针对社会性用户的货物需要而进行配送是()。
- 62015年2月质量部验证某部门问题项情况是:第一次验证的问题有20项,验证通过20项;第二次验证的问题有30项,验证通过28项;第三次验证的问题有30项,验证通过30项(含5项拖期完成的问题)。则根据2015年的《 内部过程审核管理规定 》计算2月该部门的整改完成率为() 。