更多现代领导科学试题
- 1领导的二重性是指领导的( )
- 2目前我国选拔人才的制度主要有( )
- 3领导者素质培养和提高的最基础和最关键的环节是( )
- 4民意测验法就是通过投票、对话和问卷等方式，调查了解群众对领导者的反映和评价，在充分掌握和综合分析群众意见的基础上对领导者作出相应的评价。民意测验作为一种调查民情了解民意的重要手段，已经得到广泛运用，成为一种在世界范围内通行的调查方法。民意测验法主要有：投票法、对话法、问卷法。
- 5比较测评法是一种通过比较不同被测评人员而确定其各自优劣顺序或好坏的测评方法。不同领导者之间的差距是一种客观存在，通过相互之间的比较，就可以比较直观地、相对容易地对他们作出评价。比较测评法主要有代表比较法和相对比较法。
- 6领导者是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。
