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现代领导科学
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通过比较不同被测试人员而确定其各自优劣顺序或好坏，这种方法属于领导效能考评中的民意测验法( )
（A）正确
（B）错误
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1
在整个领导活动中，( )始终处于主导的重要地位。
2
"上面千条线，下面一根针"，反映的是基层组织对组织形式的苦恼( )
3
科学决策的关键步骤是( )
4
自我述职法这是领导者自我鉴定的一种方法。比如报告职务履行情况、工作成效、个人所起作用、工作存在间题和今后打算。述职过后，再组织与会者对述职报告进行评论，主要看述职的内容是否实事求是，与会人员对述职者履行岗位职责及其贡献有何不同评价。这种自我述职、自我鉴定，也是全面考评领导效能不容忽视的一个方法，对于领导者自我约束和提高领导效能起着积极作用。
5
当今中国，"人才主要是指人的才能。( )
6
简述领导素质的基本特征。
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