更多现代领导科学试题
- 1自我述职法这是领导者自我鉴定的一种方法。比如报告职务履行情况、工作成效、个人所起作用、工作存在间题和今后打算。述职过后，再组织与会者对述职报告进行评论，主要看述职的内容是否实事求是，与会人员对述职者履行岗位职责及其贡献有何不同评价。这种自我述职、自我鉴定，也是全面考评领导效能不容忽视的一个方法，对于领导者自我约束和提高领导效能起着积极作用。
- 2领导者能够迅速作出选择、形成方案的能力是一种( )
- 3领导者或领导集体实施有效领导所产生的客观价值或领导工作的最终成果及其对社会的影响是( )
- 4领导者只是决定目标、政策、任务和方向，对部属完成任务而进行的日常活动不加干预，下属具有一定的自主决的领导方式是( )
- 5一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。这是--领导方法的基本内容( )。
- 6优化领导群体的气质结构，就是把气质类型相同或相近的领导成员组合在一起。( )
