按照领导权力的控制和运用方式，可以将领导方式分为( )
（A）集权式、分权式、均权式
（B）强制命令式、自由放任式、教育激励式
（C）重人式、重事式、人事并重式
（D）纵向式、横向式、中立式
参考答案
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- 2自我述职法这是领导者自我鉴定的一种方法。比如报告职务履行情况、工作成效、个人所起作用、工作存在间题和今后打算。述职过后，再组织与会者对述职报告进行评论，主要看述职的内容是否实事求是，与会人员对述职者履行岗位职责及其贡献有何不同评价。这种自我述职、自我鉴定，也是全面考评领导效能不容忽视的一个方法，对于领导者自我约束和提高领导效能起着积极作用。
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