更多现代领导科学试题
- 1年轻的领导者朝气蓬勃，反应敏捷，富于开拓创新，在领导集体中能起到中坚骨干作用。( )
- 2自我述职法这是领导者自我鉴定的一种方法。比如报告职务履行情况、工作成效、个人所起作用、工作存在间题和今后打算。述职过后，再组织与会者对述职报告进行评论，主要看述职的内容是否实事求是，与会人员对述职者履行岗位职责及其贡献有何不同评价。这种自我述职、自我鉴定，也是全面考评领导效能不容忽视的一个方法，对于领导者自我约束和提高领导效能起着积极作用。
- 3简述领导与管理的主要区别。
- 4认为天赋是一个人能否成为领导者的根本因素的理论是领导科学中的( )
- 5通过比较不同被测试人员而确定其各自优劣顺序或好坏，这种方法属于领导效能考评中的民意测验法( )
- 6是科学决策所体现的平等观。( )
