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现代领导科学
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在建立、配备、调整领导班子时，必须把放在首位。( )
（A）革命化
（B）年轻化
（C）专业化
（D）知识化
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20世纪后期西方的新领导理论主要有( )
6
定期考评是在平时考评的基础上进行的制度化、规范化的考评方法，是平时考评的集中反映。定期考评包括年度考评和任期考评，它的特点是具有针对性、全面性和系统性。定期考评必须与平时考评相结合，才能全面系统地考评领导效能。但需要注意两个问题：一是要注意建立领导效能工作记实系统；二是注意对平时考评结果的综合分析，力戒以偏概全。
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