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云南省事业单位公开招聘工作人员办法
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对违反事业单位公开招聘纪律的,由州(市)及以上组织人社部门视情况责令纠正或者宣布招聘结果无效。对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理,根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,要及时进行调查处理。
(A)正确
(B)错误
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1
民族自治地方的事业单位和从事民族事务工作的事业单位招聘工作人员可根据干部队伍结构和实际工作需要单设岗位招聘当地少数民族。对烈士子女、全省8个人口较少民族人员可单设岗位进行招聘。
2
招聘信息须经组织人社部门核准,并面向社会公布。
3
除特殊岗位外,招聘单位不得要求应聘人员出具与招聘岗位无关的其他证明材料。
4
经公示无异议的,报组织人社部门核准后,招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
5
事业单位应当成立由单位领导、人事部门、纪检监察部门、有关专家和职工代表组成的招聘工作组织,负责公开招聘的具体实施工作。
6
事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
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