更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1考试按照统分结合的原则，由组织人社部门、事业单位主管部门、事业单位组织。各级人社部门笔试服务工作统一归口人事考试机构负责，人事考试机构受委托为事业单位公开招聘人员提供笔试服务。
- 2事业单位公开招聘人员实行回避制度。
- 3因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位或其主管部门可以按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补，并在向组织人社部门报批时说明以下情况：
- 4民族自治地方的事业单位和从事民族事务工作的事业单位招聘工作人员可根据干部队伍结构和实际工作需要单设岗位招聘当地少数民族。对烈士子女、全省8个人口较少民族人员可单设岗位进行招聘。
- 5事业单位在编制和核准的岗位总量内公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员，适用《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。参照公务员法管理的事业单位除外。
- 6考生对本人笔试分数、笔试名次有异议的，可在笔试成绩公布期内向考试组织单位申请复查，考试组织单位应予以受理。
