更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1各州(市)组织人社部门可根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和国家有关政策规定，制定本地区的具体公开招聘实施意见。
- 2用人单位或主管部门须对应聘人员的资格条件进行审查，并给符合应聘条件的人员核发准考证。对符合规定条件的应聘人员，用人单位不得拒绝报名。
- 3面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试评委小组应从面试考官信息库中随机抽取7至9名考官组成。面试可采取答辩、结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、实际操作能力测试等多种方式。
- 4各级组织人社部门和招聘单位主管部门对公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督，应当及时受理有关投诉或者举报，接受社会监督。
- 5事业单位在编制和核准的岗位总量内公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员，适用《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。参照公务员法管理的事业单位除外。
- 6事业单位公开招聘人员实行回避制度。
