更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1新进人员原则上年龄在35周岁以下(工勤人员年龄不超过30周岁)。具有中级职称或拟任六级职员及其以上岗位的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的可放宽到50周岁。因工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经州(市)及以上组织人社部门批准，可适当放宽年龄条件。
- 2考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员，应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
- 3考试按照统分结合的原则，由组织人社部门、事业单位主管部门、事业单位组织。各级人社部门笔试服务工作统一归口人事考试机构负责，人事考试机构受委托为事业单位公开招聘人员提供笔试服务。
- 4应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。
- 5事业单位招聘信息的内容包括：
- 6各州(市)组织人社部门可根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和国家有关政策规定，制定本地区的具体公开招聘实施意见。
