更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
- 2各州(市)组织人社部门负责审定本辖区招聘计划，组织实施和管理本辖区的公开招聘工作；
- 3事业单位公开招聘工作人员按照以下程序进行：
- 4面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试评委小组应从面试考官信息库中随机抽取7至9名考官组成。面试可采取答辩、结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、实际操作能力测试等多种方式。
- 5事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
- 6招聘方案经主管部门审核汇总后报同级组织人社部门。组织人社部门根据本级年度人员计划总量对事业单位的招聘方案进行核准。
