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云南省事业单位公开招聘工作人员办法
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应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。
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1
根据考试、考察和体检结果，经招聘单位党委(党组)集体研究，择优确定拟聘人员。
2
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
3
应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。
4
经公示无异议的，报组织人社部门核准后，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
5
《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》由云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅负责解释。
6
考试按照统分结合的原则，由组织人社部门、事业单位主管部门、事业单位组织。各级人社部门笔试服务工作统一归口人事考试机构负责，人事考试机构受委托为事业单位公开招聘人员提供笔试服务。
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