更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1除特殊岗位外，招聘单位不得要求应聘人员出具与招聘岗位无关的其他证明材料。
- 2各级组织人社部门和招聘单位主管部门对公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督，应当及时受理有关投诉或者举报，接受社会监督。
- 3公示期间有反映的要及时进行调查处理，确有问题的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。
- 4按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
- 5对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
- 6事业单位新聘用的工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为3—6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期内，由用人单位或主管部门对其进行实时考察，并安排必要的培训。试用期包括在聘用合同期限内。
