考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员，应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
- 2因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位或其主管部门可以按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补，并在向组织人社部门报批时说明以下情况：
- 3用人单位或主管部门须对应聘人员的资格条件进行审查，并给符合应聘条件的人员核发准考证。对符合规定条件的应聘人员，用人单位不得拒绝报名。
- 4事业单位应当成立由单位领导、人事部门、纪检监察部门、有关专家和职工代表组成的招聘工作组织，负责公开招聘的具体实施工作。
- 5事业单位应聘人员必须具备下列条件：
- 6省属事业单位的招聘方案，由其主管部门审核并经省级组织人社部门核准后实施；州(市)属事业单位的招聘方案，由其主管部门审核并经州(市)组织人社部门核准后实施；县(市、区)和乡(镇)所属事业单位的招聘方案，经县(市、区)组织人社部门审核并报州(市)组织人社部门核准后实施。
