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云南省事业单位公开招聘工作人员办法
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省属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经省级组织人社部门核准后实施;州(市)属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经州(市)组织人社部门核准后实施;县(市、区)和乡(镇)所属事业单位的招聘方案,经县(市、区)组织人社部门审核并报州(市)组织人社部门核准后实施。
(A)正确
(B)错误
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1
对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
2
公开招聘高层次、紧缺人才,招聘计划和条件报经州市及以上组织人社部门核准认定,可以采取直接面试或考察的方式招聘。
3
公示期间有反映的要及时进行调查处理,确有问题的不予聘用,一时难以查实的暂缓聘用。
4
经公示无异议的,报组织人社部门核准后,招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
5
各级机关、参照公务员法管理的事业单位补充工勤人员,依照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》执行。
6
事业单位应当成立由单位领导、人事部门、纪检监察部门、有关专家和职工代表组成的招聘工作组织,负责公开招聘的具体实施工作。
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