更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
- 2笔试可分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试基本素质和综合能力，专业科目主要测试岗位所需的专业知识。
- 3考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员，应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
- 4为实现我省事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高工作人员素质，依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，结合云南省实际，制定《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。
- 5《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》由云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅负责解释。
- 6事业单位在编制和核准的岗位总量内公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员，适用《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。参照公务员法管理的事业单位除外。
