新进人员原则上年龄在35周岁以下(工勤人员年龄不超过30周岁)。具有中级职称或拟任六级职员及其以上岗位的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的可放宽到50周岁。因工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经州(市)及以上组织人社部门批准，可适当放宽年龄条件。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1根据岗位需要，可设笔试最低合格分数线，并按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上以不低于招聘人数1:2、不高于招聘人数1:3的比例确定面试人选。特殊岗位或紧缺专业人员，经同级组织人社部门批准后，可按1:1的比例进行面试，并达到面试最低合格分数线。
- 2经公示无异议的，报组织人社部门核准后，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。
- 3经批准新聘用的工作人员，凭组织人社部门发出的《事业单位聘用人员通知》及《云南省事业单位聘用人员情况登记表》，由用人单位所在地公安机关按有关规定办理本人及随迁人员的落户手续。
- 4事业单位公开招聘工作人员的范围和条件，由各地各部门根据当地和岗位需要的实际情况自行确定。
- 5各级组织人社部门和招聘单位主管部门对公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督，应当及时受理有关投诉或者举报，接受社会监督。
- 6试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并分别报同级组织人社部门备案。
