更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1招聘方案由用人单位负责编制，主要包括：用人单位情况简介、招聘组织机构、招聘岗位及条件、招聘人员的数量、招聘的时间、采用的招聘方式、监督机构等。
- 2事业单位招聘信息的内容包括：
- 3按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
- 4根据岗位需要，可设笔试最低合格分数线，并按照笔试成绩由高到低的顺序，原则上以不低于招聘人数1:2、不高于招聘人数1:3的比例确定面试人选。特殊岗位或紧缺专业人员，经同级组织人社部门批准后，可按1:1的比例进行面试，并达到面试最低合格分数线。
- 5事业单位公开招聘工作人员要坚持党委政府宏观管理与事业单位自主用人相结合，实行统一规范，分类指导，分级管理。
- 6事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
