各级党委组织部门和政府人力资源社会保障部门(以下简称为组织人社部门)是全省事业单位公开招聘工作的主管机关,负责全省事业单位公开招聘的政策指导、监督检查、管理、招聘计划的审定备案,按照权限分别负责省直党群系统和政府系统所属事业单位的公开招聘工作;
(A)正确
(B)错误
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- 1考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员,应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员,主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
- 2对违反事业单位公开招聘纪律的,由州(市)及以上组织人社部门视情况责令纠正或者宣布招聘结果无效。对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理,根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,要及时进行调查处理。
- 3新进人员原则上年龄在35周岁以下(工勤人员年龄不超过30周岁)。具有中级职称或拟任六级职员及其以上岗位的,年龄可放宽到40周岁;具有高级职称的可放宽到50周岁。因工作特殊需要,单位紧缺急需人才,经州(市)及以上组织人社部门批准,可适当放宽年龄条件。
- 4事业单位公开招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
- 5考生对本人笔试分数、笔试名次有异议的,可在笔试成绩公布期内向考试组织单位申请复查,考试组织单位应予以受理。
- 6事业单位应聘人员必须具备下列条件: