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云南省事业单位公开招聘工作人员办法
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事业单位公开招聘工作人员要坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
(A)正确
(B)错误
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1
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试评委小组应从面试考官信息库中随机抽取7至9名考官组成。面试可采取答辩、结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、实际操作能力测试等多种方式。
2
事业单位招聘信息的内容包括:
3
各级组织人社部门和招聘单位主管部门对公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督,应当及时受理有关投诉或者举报,接受社会监督。
4
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
5
应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。
6
对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
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