多选题 : 严格公开招聘纪律,对下列违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的行为必须严肃处理,对构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(A)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的
(B)应聘人员在考试、考核过程中作弊的
(C)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的
(D)招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的
(E)事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 (F)组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘工作公平、公正进行的 (G)违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的其他情形
参考答案
继续答题:下一题
更多云南省事业单位公开招聘工作人员办法试题
- 1各州(市)组织人社部门可根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和国家有关政策规定,制定本地区的具体公开招聘实施意见。
- 2事业单位应与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年。
- 3为实现我省事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高工作人员素质,依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规,结合云南省实际,制定《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。
- 4事业单位招聘外国国籍人员的,另行规定。
- 5事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
- 6应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。