多选题 : 严格公开招聘纪律,对下列违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的行为必须严肃处理,对构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(A)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的
(B)应聘人员在考试、考核过程中作弊的
(C)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的
(D)招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的
(E)事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 (F)组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘工作公平、公正进行的 (G)违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的其他情形
参考答案
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- 1事业单位公开招聘工作人员,不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求。
- 2各级机关、参照公务员法管理的事业单位补充工勤人员,依照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》执行。
- 3省属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经省级组织人社部门核准后实施;州(市)属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经州(市)组织人社部门核准后实施;县(市、区)和乡(镇)所属事业单位的招聘方案,经县(市、区)组织人社部门审核并报州(市)组织人社部门核准后实施。
- 4《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》由云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅负责解释。
- 5按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
- 6考生对本人笔试分数、笔试名次有异议的,可在笔试成绩公布期内向考试组织单位申请复查,考试组织单位应予以受理。