多选题 : 严格公开招聘纪律,对下列违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的行为必须严肃处理,对构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(A)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的
(B)应聘人员在考试、考核过程中作弊的
(C)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的
(D)招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的
(E)事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 (F)组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘工作公平、公正进行的 (G)违反《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的其他情形
参考答案
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- 1各州(市)组织人社部门可根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和国家有关政策规定,制定本地区的具体公开招聘实施意见。
- 2民族自治地方的事业单位和从事民族事务工作的事业单位招聘工作人员可根据干部队伍结构和实际工作需要单设岗位招聘当地少数民族。对烈士子女、全省8个人口较少民族人员可单设岗位进行招聘。
- 3省属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经省级组织人社部门核准后实施;州(市)属事业单位的招聘方案,由其主管部门审核并经州(市)组织人社部门核准后实施;县(市、区)和乡(镇)所属事业单位的招聘方案,经县(市、区)组织人社部门审核并报州(市)组织人社部门核准后实施。
- 4事业单位在编制和核准的岗位总量内公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员,适用《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。参照公务员法管理的事业单位除外。
- 5事业单位招聘工作人员应当面向社会,凡符合条件的人员均可报名应聘。
- 6应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩和面试成绩原则上各占50%。