多选题 : 事业单位公开招聘工作人员按照以下程序进行：
（A）制定招聘计划和方案
（B）核准招聘计划和方案
（C）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
（D）报名及资格条件审查
（E）考试、测评;体检、考察 （F）确定拟聘人选 （G）公示拟聘人员名单 （H）办理聘用手续，订立聘用合同
参考答案
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- 1试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并分别报同级组织人社部门备案。
- 2考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员，应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
- 3事业单位招聘信息的内容包括：
- 4事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
- 5考试原则上采取笔试和面试相结合的方式。招聘专业技术人员、管理人员，应根据行业和专业特点确定考试方式。考试内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。招聘工勤技能人员，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平。
- 6事业单位在编制和核准的岗位总量内公开招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员，适用《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》。参照公务员法管理的事业单位除外。
