多选题 : 中央企业经理层发挥谋经营、抓落实、强管理作用，主要履行以下职责：
（A）拟订合规管理体系建设方案，经董事会批准后组织实施
（B）拟订合规管理基本制度，批准年度计划等，组织制定合规管理具体制度
（C）组织应对重大合规风险事件
（D）指导监督各部门和所属单位合规管理工作
参考答案
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- 1中央企业应当建立所属单位经营管理和员工履职违规行为记录制度，将违规行为性质、发生次数、危害程度等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
- 2中央企业应当建立所属单位经营管理和员工履职违规行为记录制度，将违规行为性质、发生次数、危害程度等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
- 3中央企业应当将合规管理纳入党委（党组）法治专题学习，推动企业领导人员强化合规意识，带头依法依规开展经营管理活动。
- 4中央企业应当建立健全合规管理制度，根据适用范围、效力层级等，构建分级分类的合规管理制度体系。
- 5中央企业应当完善违规行为追责问责机制，明确责任范围，细化问责标准，针对问题和线索及时开展调查，按照有关规定严肃追究违规人员责任。
- 6中央企业应当建立违规问题整改机制，通过健全规章制度、优化业务流程等，堵塞管理漏洞，提升依法合规经营管理水平。
