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中央企业合规管理指引（试行）
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中央企业合规管理指引（试行）自2018年11月2日起施行。
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1
建立专业化、高素质的合规管理队伍，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，提升队伍能力水平。
2
中央企业相关负责人或总法律顾问担任合规管理负责人，主要职责包括：
3
法律事务机构或其他相关机构为合规管理牵头部门，组织、协调和监督合规管理工作，为其他部门提供合规支持，主要职责包括：
4
中央企业合规管理指引（试行）自2018年11月2日起施行。
5
经理层的合规管理职责主要包括：
6
建立专业化、高素质的合规管理队伍，根据业务规模、合规风险水平等因素配备合规管理人员，持续加强业务培训，提升队伍能力水平。
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